Để biết thêm thông tin, vui lòng gửi email cho chúng tôi tại VPPChallenge@doli.virginia.gov

Cách Hoạt Động

Các công ty bắt đầu ở Giai đoạn I. Sử dụng biểu mẫu Bảng tính theo dõi người tham gia thử thách của OSHA (OCTPS), mỗi yếu tố bắt buộc được chia thành các yếu tố phụ giải thích các yêu cầu đối với yếu tố đó, đối tượng được giao và ngày hoàn thành. Điều này được sử dụng để theo dõi tiến độ của công ty.

Khi hoàn thành từng phần, bạn sẽ chuyển sang phần tiếp theo cho đến khi hoàn thành giai đoạn, lúc đó bạn sẽ chuyển sang giai đoạn tiếp theo.  Việc có nhiều nhân viên tham gia cho phép xử lý nhiều yếu tố cùng một lúc. Người cố vấn, điều phối viên, quản trị viên và nhân viên VOSH sẽ hỗ trợ bạn đạt được mục tiêu của mình.

Giai đoạn 1

Đánh giá, học hỏi, phát triển

Trong giai đoạn này, người tham gia sẽ tìm hiểu những yếu tố cần thiết để phát triển và triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe hiệu quả. Các cơ sở sẽ đánh giá hiệu quả của các chương trình và chính sách an toàn & sức khỏe hiện có, đào tạo cho ban quản lý và công nhân, đồng thời xây dựng các chiến lược, chương trình và chính sách với sự giúp đỡ của cố vấn.

Giai đoạn 2

Thực hiện, theo dõi, kiểm soát

Các công trường sẽ tiếp tục phát triển, triển khai và cải thiện các chính sách và chương trình đã được xây dựng trong Giai đoạn 1 và bắt đầu kết hợp các chính sách cho các yêu cầu của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe của nhà thầu/nhà thầu thương mại đặc biệt.

Giai đoạn 3

Đánh giá lại, giám sát, cải thiện

Giai đoạn cuối cùng của Thử thách!  Người tham gia sẽ theo dõi, đánh giá lại và liên tục cải thiện hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe của mình.

Cả ba giai đoạn đã hoàn tất và bây giờ bạn đã có Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe hiệu quả và sẵn sàng nộp đơn xin chương trình công nhận VPP STAR.

Lợi ích

Có rất nhiều lợi ích khi tham gia chương trình Thử thách. Sự tham gia của nhân viên vào vấn đề an toàn và sức khỏe ở mọi cấp độ trong tổ chức sẽ tăng lên, dẫn đến giảm thiểu thương tích. Việc giảm này làm giảm chi phí bồi thường cho người lao động, giúp công ty tiết kiệm chi phí. Các lợi ích bổ sung bao gồm:

  • Tỷ lệ luân chuyển lao động thấp hơn.
  • Giao lưu với các công ty “Tốt nhất trong những công ty tốt nhất”.
  • Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
  • Phương pháp đã được chứng minh là có hiệu quả.
  • Cải thiện và sửa đổi các chính sách và quy trình về an toàn và sức khỏe với sự trợ giúp của các chuyên gia an toàn.
  • Nó miễn phí!

Các cơ sở cải tạo của VADOC tham gia VADOC Challenge sẽ cải thiện đáng kể các biện pháp bảo vệ an toàn và sức khỏe cho người lao động thông qua các nỗ lực hợp tác nhằm giảm thương tích, bệnh tật và tai nạn tử vong. Các địa điểm thử thách của VADOC sẽ triển khai các hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe đã liên tục chứng minh được chi phí cơ bản giảm đáng kể, tỷ lệ thương tích và bệnh tật cũng giảm đáng kể, đồng thời năng suất, tinh thần và khả năng giữ chân nhân viên cũng được cải thiện.

Các địa điểm thử thách của VADOC triển khai các hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe đã liên tục chứng minh được chi phí cơ bản giảm đáng kể, tỷ lệ thương tích và bệnh tật cũng giảm đáng kể, đồng thời năng suất, tinh thần và khả năng giữ chân nhân viên cũng được cải thiện. Hiện tại có 8 cơ sở VADOC đang tham gia chương trình.

THỬ THÁCH VADOC

Khu vực trung tâm

Nhà tù Baskerville

Nhà tù Dillwyn

Vỏ cây trắng VCE

Khu vực phía Đông

Nhà tù Caroline

Nhà tù Greensville

Khu vực phía Tây

Nhà tù Green Rock

Nhà tù Harrisonburg

Nhà tù tiểu bang Red Onion

VA DOC
Bài viết này có hữu ích với quý vị không?
ĐúngKhông có