Nộp đơn khiếu nại tới người sử dụng lao động của bạn hoặc bất kỳ người nào khác theo hoặc liên quan đến các điều khoản về an toàn và sức khỏe của Mục 40.1 của Bộ luật Virginia.

Nộp đơn khiếu nại lên VOSH mà không thông báo trước cho người sử dụng lao động của bạn; khởi xướng hoặc gây ra việc khởi xướng bất kỳ thủ tục nào theo hoặc liên quan đến các điều khoản về an toàn và sức khỏe của Mục 40.1 của Bộ luật Virginia.

Làm chứng hoặc có ý định làm chứng trong bất kỳ thủ tục nào theo hoặc liên quan đến các điều khoản về an toàn và sức khỏe của Mục 40.1 của Bộ luật Virginia.

Hợp tác hoặc cung cấp thông tin cho nhân viên VOSH trong quá trình kiểm tra nơi làm việc.

Thực hiện thay mặt cho bản thân hoặc thay mặt cho bất kỳ nhân viên nào khác bất kỳ quyền nào được quy định trong các điều khoản về an toàn và sức khỏe của Mục 40.1 của Bộ luật Virginia. (Nhìn thấy Sổ tay quy định hành chính VOSH, Bộ luật hành chính Virginia 16 VAC 25-60-110).

Mục 11(c) của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp:

Một người không được trả thù một nhân viên vì nhân viên đó từ chối thực hiện nhiệm vụ nếu đáp ứng các điều kiện sau (Mục 11(c) của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp):

• Người lao động có lý do lo ngại về tử vong hoặc thương tích nghiêm trọng nếu thực hiện nhiệm vụ;
• Sự từ chối của nhân viên là có thiện chí;
• Nhân viên không có nhiệm vụ thay thế hợp lý và an toàn;
• Không có đủ thời gian để OSHA Liên bang hoặc Tiểu bang hoặc một cơ quan khác tiến hành thanh tra hoặc khi cuộc thanh tra đó đã diễn ra; và, Khi có thể, nhân viên đã tìm kiếm sự hỗ trợ từ người sử dụng lao động nhưng không thể khắc phục được tình trạng nguy hiểm.

Sự trả thù xảy ra khi người sử dụng lao động (thông qua người quản lý, giám sát hoặc quản trị viên) phân biệt đối xử với nhân viên vì tham gia vào các hoạt động được bảo vệ về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Cơ quan OSHA liên bang chịu trách nhiệm thực thi biện pháp bảo vệ người tố giác theo nhiều luật liên bang. Nhân viên Văn phòng OSHA khu vực liên bang có thể giải thích về các biện pháp bảo vệ theo luật này và thời hạn nộp đơn khiếu nại.

Luật liên bang có sự bảo vệ người tố giác do OSHA liên bang quản lý bao gồm nhưng không giới hạn ở:

http://www.whistleblowers.gov/