Tin tức

Có hiệu lực từ tháng 1 1, 2022, mức lương tối thiểu Virginia sẽ tăng lên $11.00 một giờ. Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Tháng 7 1, 2021, Đạo luật tiền lương ngoài giờ Virginia, Va. Mã § 40.1-29.2, có hiệu lực. Luật này yêu cầu người sử dụng lao động ở Commonwealth phải trả mức lương làm thêm giờ gấp rưỡi mức lương thông thường cho tất cả giờ làm việc vượt quá 40 giờ trong một tuần làm việc. Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Vào ngày 1 tháng 5, hai luật lao động mới có hiệu lực. Đầu tiên, mức lương tối thiểu Virginia sẽ tăng lên $9.50 một giờ  Xem Thông báo về mức lương tối thiểu để biết chi tiết. Khiếu nại vi phạm pháp luật có thể được nộp bằng cách sử dụng các biểu mẫu này bằng tiếng Anh hoặc (en Español). Luật tiền lương hiện hành của Virginia, liên quan đến hợp đồng công với...

ĐỌC THÊM

Luật Lao động điều chỉnh Thông báo về mức lương trung bình hàng tuần cho 2021 Virginia Code § 40.1-28.7:7 liên quan đến việc cấm các giao ước không cạnh tranh đối với nhân viên lương thấp. Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Học nghề đã đăng ký Virginia - Bước tiếp theo của bạn Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Bộ đã sửa đổi Tiêu chuẩn Vĩnh viễn được đề xuất về Phòng chống Bệnh Truyền nhiễm. Xem tài liệu cho: Tiêu chuẩn vĩnh viễn được đề xuất sửa đổi cho vi rút gây ra COVID-19. Bộ muốn xin ý kiến liên quan đến việc áp dụng tiêu chuẩn vĩnh viễn được đề xuất sửa đổi. Nếu bạn muốn đăng ký nhận xét công khai về tiêu chuẩn sửa đổi, vui lòng sử dụng...

ĐỌC THÊM

Thông tin mới về Tài liệu Coronavirus của chúng tôi Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Nhiều công nhân dành cả ngày của họ trong điều kiện nóng bức gây ra những mối nguy hiểm đặc biệt. Các liên kết sau đây hỗ trợ nhận biết và điều trị căng thẳng liên quan đến nhiệt.   Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Vui lòng xem lại hướng dẫn từ Sở Quản lý Khẩn cấp Virginia liên quan đến “Bộ công cụ mở lại doanh nghiệp”. Bài viết này có hữu ích không? VàKhông

ĐỌC THÊM

Vào tháng 7 1, 2020, VA Code § 40.1-33.1 và Mã VA § 40.1-33.2 đã có hiệu lực. Quy chế Bộ luật VA § 40.1-33.1 cấp cho nhân viên các quyền mới trong các tranh chấp với người sử dụng lao động liên quan đến việc phân loại họ là nhân viên hoặc nhà thầu độc lập.  Quy chế Bộ luật VA § 40.1-33.2 cấp cho nhân viên các quyền mới trong các tranh chấp với chủ lao động của họ về...

ĐỌC THÊM