Cổng thông tin trực tuyến
Địa điểm
Các Sự Kiện
Giới thiệu
Luật và Quy Định
Ở Virginia, trẻ vị thành niên thường có thể làm việc khi họ đã đến mười bốn tuổi. Giống như hầu hết các tiểu bang, Virginia có bộ luật và quy định riêng liên quan đến loại công việc mà trẻ vị thành niên có thể thực hiện và số giờ trẻ vị thành niên có thể làm việc. Ví dụ: § 40.1-100 Bộ luật Virginia cấm trẻ vị thành niên dưới 18 làm việc trong một số ngành nghề nguy hiểm nhất định và trẻ vị thành niên dưới 16 làm việc trong một số ngành nghề bị cấm. Để biết thêm thông tin về luật và quy định về lao động trẻ em của Virginia, vui lòng tham khảo FAQ về Luật Việc làm Thanh niên hoặc gọi cho đơn vị Lao động Trẻ em của Bộ theo số (804) 371-3104 ext. 242.
Bên cạnh luật của bang Virginia, Cục Lương bổng và Giờ làm việc thuộc Bộ Lao động Hoa Kỳ cũng thực thi các quy định liên bang về lao động trẻ em. Lưu ý rằng khi cả luật liên bang và luật tiểu bang đều có quy định về một khía cạnh của lao động trẻ em, thì luật nghiêm ngặt hơn trong hai luật sẽ được áp dụng.
Chứng chỉ lao động
Tất cả công nhân 14 và 15 tuổi ở Virginia được yêu cầu phải có Giấy chứng nhận việc làm trước khi thực hiện bất kỳ công việc nào. Quy trình đăng ký Giấy chứng nhận việc làm có thể được hoàn thành bằng điện tử bằng Hệ thống Giấy chứng nhận việc làm điện tử Virginia. Nhấp vào nút bên dưới để truy cập Hệ thống Chứng chỉ Việc làm Điện tử Virginia.
Hệ thống điện tử được chia thành ba phần: Đăng ký thanh niên, Đăng ký chủ lao động và Đăng ký Phụ huynh/Người giám hộ. Sau khi hoàn thành cả ba phần, hệ thống sẽ nộp đơn cho Bộ để Cán bộ tuân thủ xem xét, thường trong vòng 24 giờ kể từ khi nộp. Giấy chứng nhận việc làm điện tử được phê duyệt sẽ được cấp cho người sử dụng lao động bằng điện tử và sẽ chỉ có hiệu lực sau khi được nhân viên thanh niên ký. Để biết thêm thông tin về cách sử dụng hệ thống điện tử, vui lòng nhấp vào đây để xem Bảng hướng dẫn VAEECS.
Ngoài hệ thống trực tuyến, quý vị cũng có thể nộp Đơn đăng ký Chứng chỉ lao động vị thành niên bản giấy cho Bộ.
Đơn đăng ký bản giấy yêu cầu hai biểu mẫu:
- Mẫu giấy phép tuyển dụng (phải được điền bởi cha mẹ/người giám độ/người giám hộ) và
- Biểu mẫu Ý định tuyển dụng của chủ lao động (do chủ lao động điền đầy đủ)
Cả hai đơn phải được nộp cùng nhau. Chứng chỉ lao động bản giấy đã được phê duyệt sẽ được gửi qua đường bưu điện cho nhà tuyển dụng và chỉ có hiệu lực sau khi có chữ ký của người lao động vị thành niên.
Lưu ý rằng Bộ có thể thu hồi Chứng chỉ lao động đã cấp bất kỳ thời điểm nào nếu nhận thấy rằng các biện pháp đảm bảo an toàn hợp lý cho người lao động vị thành niên chưa được tuân thủ. Bộ có thể kiểm tra đột xuất các nhà tuyển dụng lao động vị thành niên để đảm bảo tuân thủ luật lao động trẻ em bang Virginia. Trong quá trình kiểm tra, người sử dụng lao động phải cung cấp bản sao thời gian làm việc, giấy tờ chứng minh tuổi tác và Chứng chỉ lao động đã ký tên cho tất cả các lao động vị thành niên. Việc không duy trì và cung cấp các tài liệu này sẽ dẫn đến việc Bộ ban hành một khoản phạt tiền hành chính đối với người sử dụng lao động.
Nếu có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến quy trình xin Chứng chỉ lao động hoặc gặp khó khăn với Hệ thống Chứng chỉ lao động trực tuyến Virginia, xin vui lòng gọi cho đơn vị Lao động trẻ em theo số (804) 371-3104 ext. 242.
Tổng quan hướng dẫn về Chứng chỉ lao động trực tuyến cho người vị thành niên
- Chứng chỉ lao động vị thành niên được cấp thông qua trang web ứng dụng Chứng chỉ lao động mới của Virginia. Vui lòng đọc các thông báo dưới đây TRƯỚC KHI bắt đầu quá trình đăng ký.
- Người vị thành niên PHẢI ở độ tuổi 14 hoặc 15 để nộp đơn xin chứng chỉ lao động.
- Người vị niên KHÔNG được bắt đầu quá trình đăng ký cấp chứng chỉ lao động cho đến khi có một lời mời làm việc chắc chắn.
- Quý vị SẼ KHÔNG được cấp chứng chỉ lao động cho đến khi quý vị có đơn vị tuyển dụng.
- Quý vị KHÔNG ĐƯỢC phép bắt đầu làm việc cho đến khi quý vị đã được Bộ Lao động và Công nghiệp cấp chứng chỉ lao động.
- Thanh niên, Nhà tuyển dụng và Phụ huynh, Người giám hộ hoặc Người giám hộ, điều QUAN TRỌNG là phải xem xét FAQ TRƯỚC KHI ĐĂNG KÝ để biết các yêu cầu pháp lý quan trọng liên quan đến việc làm của thanh niên trong Commonwealth.
Sự kiện sân khấu
Ở Virginia, ban quản lý của bất kỳ nhà hát hoặc nơi công cộng nào khác nơi diễn ra buổi biểu diễn, buổi hòa nhạc, thuyết trình thương mại hoặc giải trí, phải đảm bảo Giấy phép Sân khấu từ Bộ Lao động và Công nghiệp cho phép trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi tham gia. Bộ Lao động và Công nghiệp phải thỏa mãn rằng các điều kiện “không gây bất lợi cho sức khỏe hoặc đạo đức của trẻ em và việc giáo dục của trẻ sẽ không bị bỏ qua hoặc cản trở bởi sự tham gia của trẻ trong các vở kịch, vui chơi, biểu diễn, hòa nhạc hoặc giải trí như vậy.” § 40.1-102 Mã của Virginia. Không cần Giấy phép như vậy đối với bất kỳ điệu nhảy phi lợi nhuận, hoặc buổi biểu diễn âm nhạc hoặc phát sóng truyền hình hoặc đài phát thanh phi thương mại. Các trường biểu diễn nghệ thuật phi lợi nhuận không bắt buộc phải có Giấy phép Sân khấu cho các buổi biểu diễn liên quan đến các lớp học.
Đ ơn xin Giấy phép Sân khấu cho mỗi đứa trẻ vị thành niên tham gia sản xuất phải được công chứng và nộp ít nhất năm ngày trước ngày sản xuất. Đơn đăng ký ban đầu phải được gửi qua thư đến:
Sở Lao Động và Công Nghiệp Virginia
Attention: Child Labor Division
Khu công nghiệp North Run
1570 Parham Road
Richmond, VA 23228
Thanh tra tuân thủ lao động trẻ em sẽ xem xét từng đơn đăng ký và điều tra từng hoạt động biểu diễn mà người vị thành niên sẽ tham gia.
Để biết thêm thông tin về Giấy phép Biểu diễn, vui lòng gọi cho đơn vị Lao động Trẻ em theo số (804) 371-3104 ext. 241.
Câu hỏi thường gặp (FAQs)
Ở độ tuổi nào trẻ vị thành niên có thể làm việc?
Thông thường là 14 tuổi.
Trẻ em 14 hoặc 15 tuổi có thể làm việc vào những giờ nào?
- Không được làm việc quá 3 giờ mỗi ngày vào ngày đi học.
- Không được làm việc quá 18 giờ mỗi tuần trong tuần học.
- Không được làm việc quá 8 giờ mỗi ngày vào ngày không phải là ngày đi học.
- Không được làm việc quá 40 giờ một tuần trong tuần không có lịch học.
- Không được làm việc trước 7 sáng hoặc sau 7 chiều, ngoại trừ giữa ngày 1tháng 6 và Ngày Lao động, họ có thể làm việc không muộn hơn 9 chiều.
- Không được làm việc trong giờ học trừ khi đã đăng ký tham gia chương trình đào tạo nghề tại trường.
- Phải được nghỉ ngơi hoặc có thời gian ăn uống 30 phút sau 5 giờ làm việc liên tục.
Trẻ vị thành niên có bị hạn chế làm những công việc nào không?
Vâng. Trẻ vị thành niên dưới 16 không được phép làm việc trong các nghề bị cấm, được coi là không lành mạnh hoặc nguy hiểm, hoặc trong một số công việc đặc biệt nguy hiểm. Trẻ vị thành niên trong độ tuổi 16 và 17 bị cấm làm việc trong một số công việc đặc biệt nguy hiểm. Vui lòng nhấp vào đây và tại đây để xem xét các luật và quy định liên quan đến các nghề nghiệp bị cấm và nguy hiểm.
Những yêu cầu chính cho lao động tuổi vị thành niên là gì?
Người vị thành niên 14 và 15 tuổi phải có Chứng chỉ lao động trước ngày làm việc đầu tiên. Người vị thành niên 14 và 15 tuổi cũng bị giới hạn về số giờ làm việc và không được phép làm những công việc bị cấm hoặc có tính chất nguy hiểm. Người vị thành niên 16 và 17 tuổi không được phép làm một số công việc đặc biệt nguy hiểm.
Những yêu cầu nào dành cho thanh thiếu niên dưới 18 tuổi để tham gia vào hoạt động chữa cháy tình nguyện?
Nguyên tắc chung là thanh thiếu niên dưới mười tám tuổi không được làm việc trong một nghề nghiệp đã được Ủy viên Lao động và Công nghiệp tuyên bố nguy hiểm. Ủy viên Lao động và Công nghiệp đã tuyên bố chữa cháy là một nghề nguy hiểm. Ngoài các nghề nghiệp đã được tuyên bố nguy hiểm, luật lao động trẻ em đặc biệt cấm thanh thiếu niên dưới mười tám tuổi từ nhiều hoạt động khác có thể liên quan đến chữa cháy. Tuy nhiên, theo Virginia Code § 40.1-79.1, trẻ vị thành niên đã đủ mười sáu tuổi có thể tham gia đầy đủ vào tất cả các hoạt động của một công ty cứu hỏa tình nguyện, nếu trẻ vị thành niên đã đạt được chứng chỉ lính cứu hỏa cấp một, trẻ vị thành niên có sự cho phép của cha mẹ hoặc người giám hộ của mình và có sắc lệnh của thị trấn, thành phố hoặc quận (trong thẩm quyền cư trú của trẻ vị thành niên) cho phép những người từ mười sáu tuổi trở lên tham gia trong những trường hợp này. Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với Đơn vị Lao động Trẻ em của Bộ theo số 804-371-3104 ext. 242.
Các hình phạt hành chính bằng tiền có thể được áp dụng đối với người sử dụng lao động không?
Người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính bằng tiền cho mỗi trường hợp lao động vị thành niên được tuyển dụng trái với Bộ luật Virginia và/hoặc các quy định.
Trẻ em dưới 18 tuổi có được phép làm việc trong các tiệm thẩm mỹ hoặc tiệm cắt tóc không?
Vâng. Trẻ em dưới tuổi 18 được phép thực hiện nhiệm vụ công việc tại các tiệm thẩm mỹ hoặc tiệm cắt tóc nơi không sử dụng hóa chất độc hại, chẳng hạn như thu ngân, dự trữ hàng hóa hoặc văn thư. Xem Quy định Virginia 16VAC15-30-230.
Trẻ em dưới 18 tuổi có được phép làm các công việc của thợ làm đẹp hoặc thợ cắt tóc không?
Không. Trẻ em dưới tuổi 18 sẽ không được tuyển dụng, được phép hoặc chịu làm việc với bất kỳ khả năng nào trong việc chuẩn bị bất kỳ chế phẩm nào trong đó sử dụng hóa chất nguy hiểm hoặc độc hại. Người ta công nhận rằng các chuyên gia thẩm mỹ và thợ cắt tóc thường sử dụng hóa chất được coi là nguy hiểm và trẻ em dưới tuổi 18 bị cấm làm việc trong các ngành nghề này. Xem Virginia Code § 40.1-100.
LƯU Ý: Phản hồi thông tin này đang được cung cấp bởi Bộ Lao động và Công nghiệp Virginia dựa trên thẩm quyền đối tượng của nó. Một số hóa chất cũng có thể được quy định bởi các tổ chức tiểu bang hoặc liên bang khác, bao gồm Bộ Nông nghiệp và Dịch vụ Người tiêu dùng Virginia (VDACS), Cơ quan Bảo vệ Môi trường Hoa Kỳ (EPA) và Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ (FDA).
Thỏa thuận học nghề bằng văn bản là gì?
Thỏa thuận sẽ quy định không ít hơn 2,000 giờ làm việc liên tục hợp lý cho người đó, cho việc anh ta tham gia vào lịch trình kinh nghiệm làm việc đã được phê duyệt thông qua việc làm và số lượng hướng dẫn liên quan cần thiết trong nghề nghiệp. Xem Virginia Code § 2.2-2043 và tiếp theo.
Để biết thêm thông tin về học nghề, vui lòng truy cập: www.virginiaworks.gov
Những cơ sở nào đủ điều kiện thuê tuyển người học nghề vị thành niên theo ngoại lệ trong lĩnh vực làm đẹp và cắt tóc?
Tiệm cắt tóc hoặc tiệm thẩm mỹ phải được cấp phép bởi Hội đồng Thẩm mỹ và Thẩm mỹ của Department of Professional and Occupational Regulation để tuyển dụng những người học nghề thanh niên. Xem Virginia Code § 40.1-100.
Để biết thêm thông tin về Hội đồng Thẩm mỹ và Thẩm mỹ và các quy định của Hội đồng, vui lòng liên hệ với Văn phòng Hội đồng quản trị tại (804) 367-8590 hoặc truy cập trang web của họ, https://www.dpor.virginia.gov/Boards/Barber.
Có ngoại lệ nào đối với trẻ em dưới 18 tuổi liên quan trực tiếp đến dịch vụ làm đẹp hoặc cắt tóc không?
Vâng. Trẻ em từ 16 tuổi trở lên có thể phục vụ trong tiệm cắt tóc hoặc thẩm mỹ viện nếu chúng là người học việc đã đăng ký. Xem Virginia Code § 40.1-100.
Một “người học nghề” theo ngoại lệ trong ngành làm đẹp và cắt tóc là gì?
“Người học việc” là một người, ít nhất là 16 tuổi, được bảo hiểm bởi một thỏa thuận bằng văn bản với người sử dụng lao động và được Giám đốc Phát triển và Thúc tiến lực lượng lao động chấp thuận. Xem Virginia Code § 2.2-2043 và tiếp theo.
Có ngoại lệ nào cho trẻ em dưới 18 tuổi tham gia chương trình Giáo dục Nghề nghiệp và Kỹ thuật (CTE) về làm đẹp hoặc cắt tóc không?
Không. Ngoại lệ chỉ áp dụng cho người học nghề đã đăng ký. Không có ngoại lệ cho sinh viên-người học hoặc người đăng ký CTE. Xem Virginia Code § 40.1-100.