Tuần lễ An toàn + Âm thanh, tháng 8 11 – tháng 17, 2025

Tuần lễ An toàn + Âm thanh của OSHA là cơ hội hoàn hảo để các nhà tuyển dụng trên khắp cả nước xây dựng và triển khai kế hoạch an toàn và sức khỏe vững chắc cho nơi làm việc của mình. Chiến dịch này hướng đến cả những nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điểm khởi đầu cũng như những nhà tuyển dụng có thể đã có kế hoạch về an toàn và sức khỏe nhưng muốn thu thập nguồn lực và ý tưởng về cách cải thiện chương trình của mình.

              Truy cập trang web của OSHA để biết thêm thông tin: https://www.osha.gov/safeandsound

Vào 2023, các nhà tuyển dụng tại Virginia đã báo cáo 72,600 trường hợp thương tích và bệnh tật không gây tử vong tại nơi làm việc theo Khảo sát thương tích và bệnh tật nghề nghiệp của Cục Thống kê Lao động. Tức là gần 200 vụ việc xảy ra mỗi ngày. Bảng dưới đây minh họa cách thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc đã ảnh hưởng đến cộng đồng như thế nào tính đến 2023*:  

2023 Chấn thương liên quan đến công việc
*Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ và Hệ thống thông tin OSHA cung cấp. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ với Văn phòng Nghiên cứu và Phân tích của Bộ Lao động và Công nghiệp

Những công việc có thể phòng ngừa này liên quan đếnthương tích và bệnh tật có thể gây tốn kém cho doanh nghiệp và nhân viên. Hội đồng An toàn Quốc gia ước tính rằng tổng chi phí thương tích do lao động lên tới 176.5 tỷ đô la cho các chủ sử dụng lao động trên toàn quốc vào 2023. Tất nhiên, điều này không tính đến tổn thất về mặt cảm xúc mà những mất mát này gây ra; tuy nhiên, nó cung cấp một điểm khởi đầu quan trọng để người sử dụng lao động bắt đầu hiểu được kế hoạch về sức khỏe và an toàn có thể giúp họ tiết kiệm được bao nhiêu.

Bạn có thể truy cập trang web của Hội đồng An toàn Quốc gia để tìm hiểu thêm về chi phí mà tổ chức của bạn phải chịu do thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc: https://injuryfacts.nsc.org/work/costs/work-injury-costs/

Biểu đồ: Tác động kinh tế của các Chương trình tuân thủ VOSH, Trung tâm Dịch vụ Công Weldon Cooper

Cho dù bạn muốn có nguồn lực để cải thiện chương trình an toàn và sức khỏe của mình hay muốn tìm hiểu cách bắt đầu, Tuần lễ An toàn + Âm thanh của OSHA kết hợp với các nguồn lực mà chúng tôi có sẵn cho bạn tại Sở Lao động và Công nghiệp Virginia (DOLI) sẽ mang đến những cơ hội tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng tại Virginia để tạo ra văn hóa an toàn và ngăn ngừa thương tích, bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc.

Cách xây dựng kế hoạch an toàn và sức khỏe

Nếu bạn muốn theo dõi chương trình Tuần lễ An toàn + Âm thanh của OSHA, bạn có thể tải xuống các bảng tính tương tác của họ theo liên kết bên dưới:

https://www.osha.gov/safeandsound/safety-and-health-programs

Các bảng tính này giúp cung cấp khuôn khổ để bạn bắt đầu hành trình xây dựng chương trình an toàn và sức khỏe vững mạnh bằng cách hướng dẫn từng bước với các mục hành động cho nhóm của bạn. Các bài tập bao gồm các chủ đề sau:

  • Xây dựng trường hợp của bạn cho một chương trình an toàn và sức khỏe
  • Viết chính sách an toàn và sức khỏe
  • Chia sẻ chính sách an toàn và sức khỏe của bạn
  • Xác định mục tiêu chương trình
  • Cam kết đạt được mục tiêu chương trình của bạn
  • Xác định các nguồn lực bạn cần
  • Phân bổ tài nguyên
  • Phân công vai trò và trách nhiệm để đạt được mục tiêu của chương trình

Một công cụ quan trọng khác để xây dựng văn hóa an toàn và sức khỏe là giao tiếp. Để thảo luận về các chủ đề liên quan đến an toàn và sức khỏe, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi để tìm các nguồn tài nguyên quan trọng giúp bắt đầu các cuộc trò chuyện tại nơi làm việc của bạn về các mối nguy hiểm về sức khỏe và an toàn:

https://doli.virginia.gov/safety-health-hazard-topics

Lợi ích của việc tạo ra một kế hoạch an toàn và sức khỏe vững chắc

Việc phát triển một kế hoạch an toàn và sức khỏe chiến lược và hiệu quả mang lại nhiều kết quả tích cực cho nơi làm việc của bạn:

Đầu tư vào nơi làm việc an toàn là nỗ lực của cả tập thể. Cách tốt nhất để đảm bảo kế hoạch an toàn và sức khỏe thành công là có sự tham gia của cả cấp quản lý và công nhân. Việc xây dựng kế hoạch an toàn và sức khỏe vững chắc có thể củng cố văn hóa nơi làm việc và khuyến khích giao tiếp và làm việc nhóm.

Tài nguyên và các bước tiếp theo

Tại DOLI, chúng tôi có nhiều nguồn lực để giúp bạn trên hành trình hướng tới một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

DOLI cung cấp dịch vụ Tư vấn An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (VOSH) miễn phí tại Virginia để giúp các chủ lao động nhỏ tại Virginia có ít hơn 250 nhân viên hiểu rõ hơn và tự nguyện tuân thủ các tiêu chuẩn VOSH. Đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm của chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu kinh doanh của bạn. Khóa đào tạo này có thể chính thức hoặc không chính thức và được cung cấp ngay tại cơ sở của bạn. Truy cập trang web của chúng tôi để biết thêm thông tin:

https://doli.virginia.gov/consultation_services

Chương trình Bảo vệ Tự nguyện (VPP) cung cấp cho người sử dụng lao động cơ hội hợp tác với chúng tôi để tạo ra một chương trình đáp ứng các tiêu chí về sức khỏe và an toàn theo tiêu chuẩn VOSH. Có một số chi nhánh trong VPP cung cấp sự công nhận cho các công ty đạt và vượt tiêu chuẩn VOSH cũng như các chương trình quy trình cung cấp cho người sử dụng lao động hướng dẫn chi tiết về cách tạo và duy trì một kế hoạch an toàn và sức khỏe vững chắc. Truy cập trang web của chúng tôi để biết thêm thông tin:

https://doli.virginia.gov/voluntary-protection-program

Nếu thế thì sao?:           
                                       

Sẽ thế nào nếu bạn có thể trải qua toàn bộ sự nghiệp mà không bị chấn thương? Chiến dịch 'Điều gì sẽ xảy ra nếu?' của DOLI nhằm chứng minh rằng một nơi làm việc không có thương tích là điều có thể thông qua sự thay đổi văn hóa và phát triển thái độ chủ động. Bằng cách hình dung một lực lượng lao động tại Virginia có thể ngăn ngừa thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc trước khi chúng xảy ra, chúng tôi khuyến khích các nhà tuyển dụng hiện thực hóa thực tế đó bằng cách áp dụng các thói quen về an toàn và sức khỏe trong tổ chức của họ.

https://doli.virginia.gov/what-if

Việc sử dụng các nguồn lực này cùng với hướng dẫn và hoạt động Tuần lễ An toàn + Âm thanh của OSHA sẽ cho phép nhóm của bạn củng cố và phát triển kế hoạch an toàn và sức khỏe. OSHA có một số hoạt động độc lập để người sử dụng lao động và người lao động tham gia như một phần của Tuần lễ An toàn + Âm thanh:

https://www.osha.gov/safeandsound/activities

Gắn thẻ chúng tôi!

Nhóm của bạn có tham gia Tuần lễ An toàn + Âm thanh không? Hãy nhớ in chứng chỉ của bạn trên trang web của OSHA và chụp ảnh cùng nhóm của bạn. Gắn thẻ chúng tôi trên mạng xã hội để có cơ hội được giới thiệu trên trang chiến dịch What If? của chúng tôi!

Facebook: https://www.facebook.com/people/Cooperative-Programs/61567020269937/

Instagram: @worksafeva

X: @worksafeva

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/worksafeva

Bài viết này có hữu ích với quý vị không?
ĐúngKhông có