Trong Phiên họp thường kỳ 2020 , Đại hội đồng đã ban hành lại Đạo luật tiền lương tối thiểu của Virginia. Bộ luật mới nêu rõ Ủy viên Lao động và Công nghiệp sẽ thiết lập mức lương tối thiểu theo giờ đã điều chỉnh của tiểu bang vào 1, 2024 tháng 10, có hiệu lực vào ngày 1, 2025 tháng 1, và sau đó là hàng năm sau đó, nếu Đại hội đồng không ban hành lại mức tăng theo lịch trình đối với mức lương tối thiểu.
Theo đó, Ủy viên Bộ Lao động và Công nghiệp Virginia (DOLI) có nhiệm vụ thiết lập mức lương tối thiểu theo giờ đã điều chỉnh của tiểu bang có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 2025. Theo Đạo luật Tiền lương Tối thiểu của Virginia, mức lương tối thiểu đã điều chỉnh sẽ là tổng của mức lương tối thiểu hiện hành ($12.00 mỗi giờ) và một tỷ lệ phần trăm của mức lương tối thiểu hiện tại bằng với sự thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng cho tất cả các mặt hàng, tất cả người tiêu dùng thành thị (CPI-U) trong năm dương lịch gần nhất, theo tính toán và công bố của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ định nghĩa Chỉ số giá tiêu dùng là “thước đo mức thay đổi trung bình theo thời gian về giá mà người tiêu dùng thành thị phải trả cho một giỏ hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng”.
Vào tháng 12 2023, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ đã công bố mức tăng hàng năm của CPI-U là 3.4%. Trên thực tế, công thức không tùy ý để điều chỉnh mức lương tối thiểu của Virginia là $12.00 + ($12.00 x.034). Phép tính này bằng $12.41. Mức thuế suất điều chỉnh này sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 2025 đến 1 tháng 1 năm 2026.
Trong khoảng thời gian từ tháng 1 1, 2025 đến tháng 1 1, 2026, mức lương tối thiểu theo giờ được điều chỉnh của tiểu bang là $12.41 một giờ. Người sử dụng lao động phải trả cho tất cả nhân viên theo Đạo luật Tiền lương Tối thiểu của Virginia ở mức không thấp hơn mức lương tối thiểu đã điều chỉnh.
Việc điều chỉnh hàng năm mức lương tối thiểu của Virginia sẽ tiếp tục được thực hiện trong những năm tới theo phương pháp tương tự. Nếu có thắc mắc liên quan đến phép tính này hoặc luật về mức lương tối thiểu của Virginia, vui lòng liên hệ với Ban Luật Lao động và Việc làm thuộc Bộ Lao động và Công nghiệp theo số (804) 786-2706 hoặc laborlaw@doli.virginia.gov.
DOLI đã gửi thư tới các nhóm doanh nghiệp tại Virginia để thông báo về việc tăng giá và bạn có thể tìm thấy bản sao của bức thư tại đây.
DOLI cũng cung cấp một thông báo tùy chọn, mà người sử dụng lao động có thể đăng để nâng cao nhận thức, một bản sao có thể được tìm thấy đây.
